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知名企业的设计程序是怎样?

      很多具有规模的企业一般都有公司内部的设计部门,用于独立研发设计产品等,那么,他们的设计程序是怎样的呢?飞利浦的产品相信大家多多少少都有接触,有没有仔细去了解他们的设计工艺?今天可以对比下企业直属下的设计部门与设计公司展开项目时有何差别。具体内容典石已经括号标注,大家阅读时可以留心下。

      飞利浦,1891年成立于荷兰,主要生产照明、家庭电器、医疗系统方面的产品。飞利浦公司,2007年全球员工已达128100人,在全球28个国家有生产基地,在150个国家设有销售机构,拥有8万项专利,实力超群。

      飞利浦的实际中心是直接接受飞利浦公司总部负责,中心内部设有若干小组,每个小组都由高水平的专业设计师组成,小组中的研究和设计专题由管理总部下达,保持与公司的研究目标一致。飞利浦设计中心有几个技术支持部门,包括模型制作、资料分析、情报收集部门,以及电脑设计部。除此之外,飞利浦公司的市场研究部门、消费心理研究部门也为设计提供资料和技术支持。


飞利浦公司的设计程序,基本可以粗略的分为以下几个重要步骤:

1-情报收集,情报分析,提出设计设想(类似一般设计公司的设计调研)

2-设计草图阶段

3-各种草图和方案的讨论和分析

4-提出定稿

5-模型制作


      以上的每个阶段工作都是采用小组联合研究的方式进行的。在整个工作过程中,每个具体的设计师都与小组的其它工作人员保持连续的讨论和研究,进行反复的交流。目的是集思广益避免个人偏见造成的误差。飞利浦公司的设计中心要为公司开放新产品制定各种计划的标准,这是设计中心最具有挑战性的工作,也是设计中心最重要的职能。因此,在设计时必须考虑到系列化、符合企业总体形象、标准化等等问题,公司有意识地把这个任务交给设计中心处理,目的是使产品设计能够具有与企业形象、企业产品形象一直的基本属性,是总体企业形象设计的一个立足点。根据飞利浦公司的要求,设计中心必须在产品的计划、设计、开发中体现以下几个基本的因素来:

1-人机工学因素

2-安全性因素

3-实用性与方便性因素

4-有效性因素

5-完整的外形和色彩

6-耐用性因素(国内的很多设计公司在设计原则中是不提的)

      为了使设计标准化、体系化,飞利浦公司定制了一本《关于工业设计式样的手册》,简称《设计手册》,内中包括了所有有关设计规范、标准、要素、总体形象、视觉符号标准等等,是公司设计人员人手一册的必须文件。手册中指定的标准,不完全是设计本身的标准,因此,对于设计标准,公司内一共有四个部门分别交叉管理,这四个部门分别是市场部门、专利、商标管理部门标准化部门和设计中心即设计部门。


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